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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Eram

Animateur(trice) Retail FAGUO H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

FAGUO est une marque française créée en 2009 avec un objectif responsable : Limiter son empreinte carbone.

Chaque jour, pour relever ce défi, nous réduisons et compensons nos émissions de CO2.

En plantant "un arbre en France pour chaque produit FAGUO", nous stockons plus de CO2 que nous n'en émettons (plus d'1million d'arbres plantés!! ).

Chez FAGUO, nous croyons que la vie est faite d'une multitude d'aventures et que chaque jour est l'occasion de faire de belles découvertes. À travers des basiques revisités, des imprimés graphiques, des jeux de couleurs et détails travaillés, nous voulons apporter une dose de modernité au vestiaire de l'aventurier du quotidien à chaque saison. Au-delà de la mode, c'est un état d'esprit, s'adressant aux micro-aventuriers qui sortent de leur zone de confort.

Rejoindre FAGUO, c'est faire de chaque pas une aventure !  

Référence

FAG/COMMERCIAL/CDI/RETAIL-3780  

Date de parution

12/11/2019

Description du poste

Métier

Vente - Responsable / Directeur régional

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de l'équipe Retail de la marque et rattaché à un des fondateurs de la marque FAGUO, vous animez les différents points de vente du périmètre France et êtes responsable du compte d'exploitation des boutiques dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires et du bon fonctionnement opérationnel des points de vente. Vous accompagnez également le fort développement du réseau ainsi que les futures ouvertures. Vous avez indéniablement un rôle structurant pour un réseau Retail grandissant (10 points de vente en 2018, 22 en 2019, 26 en 2020 et objectif 40 en 2024) avec les différents services supports (RH, Supply, Gestion, Marketing, Communication etc).

Vos principales missions :

Développer la performance commerciale :

- Veiller à la bonne application de la politique commerciale auprès des points de vente
- Développer le chiffre d'affaires
- Assurer et synthétiser la remontée d'information terrain avec un objectif permanent d'amélioration
- Suivre et analyser les résultats des différents indicateurs de gestion pour chaque magasin
- Assurer la communication entre le point de vente et les services centraux
- Accompagner les ouvertures des nouveaux points de vente

Animer la force de vente Retail de votre région :

- Recruter, intégrer et former les équipes de vente,
- Développer les compétences des équipes réseaux autour de l'expérience client omnicanale
- Détecter et faire évoluer les talents
- Être le garant du bien-être au travail de l'ensemble du réseau
- Veiller à la bonne application de la politique commerciale de la marque

Accompagner la politique merchandising des magasins, en lien avec les équipes marketing:

- Relayer, auprès du terrain, les informations et les consignes liées au merchandising
- Organiser et suivre la mise en place des actions liées à la politique merchandising

Profil

De formation école de commerce (Bac+5), vous avez acquis une expérience minimum de 6 ans minimum dans l'encadrement et l'animation d'équipes Retail, en distribution spécialisée dans l'univers de la mode et/ou chaussure.

Ambassadeur de la marque, passionné de mode, animé par des valeurs écoresponsables, motivé et dynamique, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute.

Manager de proximité et commerçant, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et avez un goût prononcé pour le service client. Vous savez assurer la communication entre les points de vente et les services du siège (Marketing, Communication, Ressources Humaines, Contrôle de gestion, Approvisionnement…).

Le poste est basé à Nantes (des déplacements fréquents en France sont inhérents à la mission, particulièrement à Paris).

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

Nantes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus