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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Eram

Chargé de formation stage Gémo H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Gémo, Entreprise familiale française et filiale du Groupe ERAM.

Facilitatrice du quotidien depuis 30 ans, la marque est ouverte d'esprit dans ses collections comme dans ses innovations "utiles", développées pour répondre aux besoins des familles d'aujourd'hui.

Avec un réseau de plus de 440 magasins situés en France et à l'étranger, 24h/24h sur gemo.fr, Gémo, enseigne leader sur son marché, a réalisé un chiffre d'affaires de 840 millions d'euros en 2019. Nos 4000 collaborateurs participent depuis toujours à développer un modèle de distribution au service des familles en proposant des collections, de qualité au prix juste, chaussures, vêtements et accessoires sous un même toit.

A travers notre programme RSE, nous nous engageons pour une mode plus responsable et respectueuse de la planète et des Hommes.

L'épanouissement professionnel et personnel de tous nos collaborateurs et notre diversité font partie de notre coeur de projet et accompagnent la performance de notre entreprise.

Prêt à nous rejoindre ?   

Référence

AF/stage/Gemo/1121-4453  

Date de parution

17/01/2022

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé de formation

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Notre univers porte une grande attention à l'expérience client en magasin. C'est tout naturellement qu'en RH, nous avons décidé de repenser nos approches pour offrir une belle expérience « travail » à nos collaborateurs.

Au sein de la DRH Gémo, nous vous proposons d'intégrer en stage le pôle Expérience Collaborateur qui regroupe les sujets suivants :
-le recrutement et la gestion des talents,
-la formation avec la création d'un campus et de communautés de collaborateurs,
-l'accompagnement au changement des grandes transitions de l'entreprise : projets stratégiques, nouvelles cultures internes…

Intéressé par tout ça ? Voici les missions, principalement orientées Formation dans les 3 périmètres que sont le siège, le retail et la logistique, que nous proposons :

-travailler sur la planification et l'organisation des formations et d'être ainsi rapidement en charge de la logistique : convocation, logement, repas, réservation de salles, transport…
-assurer le suivi administratif des diverses formations dédiées à nos collaborateurs : rencontre, réception des émargements, évaluation des formations, saisie dans l'outil RH, suivi des frais annexe et facturation organisme.

Ces missions sont évolutives sur d'autres périmètres du pôle en fonction de votre avancée et vos envies.

Profil

Formation Master, ESC ou Université, en spécialisation RH, c'est peut-être mieux,
Excellent relationnel, pragmatique, organisé, autonome et force de proposition,
Et surtout avec l'envie ! L'envie de bien faire, de découvrir, de rencontrer, de proposer, d'échanger, d'apprendre … dans la bonne humeur…Tout simplement nous !

Cette mission d'Assistant formation est un excellent moyen de se familiariser avec la formation (cadre légal, OPCO, centres de formation, organisation d'un plan de formation…) dans une marque de 4000 collaborateurs.

Poste basé à St Pierre Montlimart (axe Nantes/Angers)
Possibilité de co-voiturage.
Restaurant d'entreprise, conciergerie, salles de sport… sur place.
Gratification attractive.

Attaché à sa valeur d'ouverture d'esprit, le Groupe Eram étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Votre diversité fait notre richesse.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

St Pierre Mlt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Maîtrise / Master 1

Niveau d'expérience min. requis

sans expérience