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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Eram

Chef de Projet RSE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoignez un groupe familial ambitieux, tourné vers l'avenir, affichant des valeurs humaines et d'innovation fortes.

Le Groupe Eram c'est 1,10 milliard d'Euros de C.A, 6 000 collaborateurs, un des leaders français de la distribution de chaussures et textile, avec 1 100 points de vente dans différents réseaux spécialisés (Eram, Texto, Bocage, Heyraud, tbs, Mellow Yellow, Gémo, Les Tropéziennes, Faguo, Montlimart, Parade, La Manufacture).  

Référence

2020-Chef de projet RSE Groupe Eram/PMO-3854  

Date de parution

20/03/2020

Description du poste

Métier

Autres - Chargé de projet environnement

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Avec son projet d'entreprise "Change for Good" créé en 2018, le Groupe ERAM témoigne de son engagement en faveur du développement durable dans tous ses métiers.

Pour preuve, nous avons engagé l'ensemble de nos collaborateurs dans notre projet d'entreprise pour devenir un groupe référent dans la mode durable et responsable ! C'est dans le cadre de ce beau et vaste projet que notre Groupe recrute un :

Chef de projet DD/PMO - H/F

Votre mission générale, si vous l'acceptez, sera de participer au pilotage opérationnel et au suivi de la performance des projets RSE.

Vous serez également le (la) garant(e) de l'engagement de notre Groupe et prendrez en charge les missions ci-dessous :

Coordonner le pilotage opérationnel, le suivi et le reporting de l'activité du projet d'entreprise, Change for Good

Mettre en place un process de suivi de réalisation de tous les projets avec un planning prévisionnel

Organiser et/ou dupliquer un processus simple de récupération de données des marques et services transverses qui serviront à la réalisation du rapport RSE et des bilans trimestriels

Assurer les reportings et communiquer

Accompagner et faciliter le suivi des actions sur les enjeux du Fashion PACT

Assurer le suivi des projets travaillés en collaboration avec l'éco système externe

Suivre et restituer les évolutions réglementaires avec les organismes externes (ex: affichage environnemental, éco tlc,)

Profil

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(rice) qui sache aussi :

Piloter de façon transverse auprès de toutes les marques (9 marques)

Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion

Evaluer les opportunités et les risques (identifier, mesurer)

Analyser et synthétiser les informations

Parler anglais

Etre organisé(e) et rigoureux(euse)

Au-delà des compétences et même d'un diplôme, vous êtes une personne :

● Simple

● Audacieux(euse)

● Et surtout passionné(e) par le sujet de la RSE et du développement durable en général, vous êtes incollable sur l'actualité dans ce domaine et défendez même ces nouveaux modes de consommation

Alors, ne tremblez pas et cliquez sur POSTULER !

Vous n'êtes pas encore sûr(e) de vous ? Voici 4 bonnes dernières raisons de rejoindre notre Groupe :

1. Intégrer une équipe dynamique, joyeuse et généreuse
2. Etre plongé(e) dans une culture d'entreprise entraînée par l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité
3. Contribuer à un projet éthique dont nous sommes fiers
4. Participer à des soirées, des tournois de baby-foot, des cours de sport…

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

Saint Pierre Montlimart

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Diplôme d'ingénieur

Spécialisation

Ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans