Informations générales

Entité de rattachement

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.

Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !

GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.  

Référence

TC/Gemo/0125-6568  

Date de parution

10/01/2025

Description du poste

Métier

Industrie / Logistique - Technicien qualité

Intitulé du poste

Technicien chaussure Gémo H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, développe des produits à travers ses 9 marques : Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Montlimart et Sessile.

Au sein de la Direction de l'offre Gémo, vous êtes rattaché au Responsable technique et qualité Chaussure dans une équipe de 3 personnes.

Véritable interlocuteur privilégié de nos Chefs de produit/Acheteurs, vous travaillez sur la mise au point technique et la validation des produits Gémo et vous accompagnez l'ensemble des marques du Groupe Eram sur les sujets d'éco-conception.

Dans l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons sur ce poste en CDI.

LE POSTE

Vous participez à la validation des échantillons et êtes garant de la bonne compréhension des grilles de critères, la durabilité et l'éco-conception de nos produits.

Vos missions détaillées :
-Valider avec le style, chef de produit le chaussant et le confort des prototypes lors d'un « ok look »,
-S'assurer de la faisabilité du produit et de l'adéquation des accessoires/matières qui le composent, anticiper et être en alerte des risques techniques lors de la fabrication ou des risques matières lors du porté produit,
-Rédiger les commentaires techniques à l'aide de schéma ou de photo pour illustrer les modifications de patronage, de fabrication et de finition,
-Assurer la mise au point des produits selon les process définis soit au siège ou lors de déplacement chez les fournisseurs,
-Valider les conformités afin de délivrer l'autorisation de lancement en production aux fournisseurs,
-Participer à l'analyse des paires défectueuses chaque semaine, identifier la cause du défaut et contribuer à l'écriture de plan d'action correctif.

Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : Chefs de produit/Acheteurs, Stylistes, Techniciens produit, Fournisseurs internationaux…

Profil

ET SI ON PARLAIT DE VOUS ?

Issu d'un parcours opérationnel, vous êtes un passionné de chaussure avec une expérience réussie intégrant la conception, le développement, ou l'industrialisation de chaussure, dont vous maîtrisez les principaux aspects techniques.

Curieux et exigeant, vous savez être force de proposition et votre leadership naturel vous permet d'accompagner nos équipes produit vers une amélioration continue et respectueuse.

Vous êtes organisé et savez mener de front de nombreux projets et les imprévus.

Votre sensibilité pour l'éco-conception et la durabilité des produits sera apprécié pour ce poste.

Maîtrise de la langue anglaise (écrit).

CE QUE L'ON VOUS OFFRE ?

- Avec l'accord de votre Manager, organisez votre travail de manière flexible avec la nécessité d'être 3 jours à Saint Pierre Montlimart minimum,
- Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
- Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration organisé et structuré.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS

1. Je postule en ligne,
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens,
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche,
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans